連云港市總工會“五大品牌”架起普惠職工暖心橋

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2020-01-22   本文被訪問次數:2985



近年來,連云港市總工會在市委的正確領導下,緊緊圍繞全市“高質發展、后發先至”主題主線,履職盡責、主動作為,積極探索開展符合職工需求、社會效果良好的普惠服務活動和服務項目,創新實施“連工貸”、互助互濟、“連工惠”、解困脫困、關愛服務五大特色服務品牌,將服務對象拓展到全體會員職工,服務內容拓展到職工生產生活、身心健康、素質提升等各個方面,受到社會各界和廣大職工的一致贊譽。

一是做實做優工會“連工貸”品牌。市總工會聚焦職工創業和中小企業貸款難、辦理煩、成本高的問題,創新推出“連工貸”(職工創業創新貸款服務項目),切實優化營商環境。通過“貸款+保險”模式,符合條件的職工個人或小微企業向商業銀行申請貸款,保險公司提供貸款擔保,工會向商業銀行、保險公司補貼利息、保費,職工個人或小微企業即可收到創業扶持無息貸款。2019年,累計向477個小微企業發放創業扶持貸款5454.8萬元,補貼保費、利息240多萬元,帶動職工就業2300余人。

二是做實做優工會互助互濟品牌。為切實降低職工因病因傷致貧等風險,市總工會于20187月成立連云港市職工互助互濟會,在全市范圍推行職工重大疾病、意外傷害互助互濟保障工作。該項目保障對象為全市各級各類企事業單位、機關團體在職職工,保障類型分為重大疾病、意外傷害兩類,可為入會職工提供最高4萬元的互助保障待遇,是對職工基本醫療保障的有益補充。截至目前,共有500多家單位參加了職工大病互助保障活動,入會人數8.8萬人,已開展救助136人次,支付救助金100余萬元,有效減輕了職工因病造成的經濟負擔,較好發揮了工會組織的維護職能。

三是做實做優工會“連工惠”品牌。為進一步整合工會資源和網絡資源、社會資源,201811月市總工會創新開展服務職工模式,開發“連工惠”APP,著力構建職工網絡服務平臺建設,傾力打造“指尖上的工會”。“連工惠”APP服務平臺以職工需求為出發點,集法律服務、在線學習、優惠購物等10余項功能于一體,實現工會組織與會員之間點對點便捷服務。截至目前,“連工惠”吸納300余家合作商家進駐,注冊會員近10萬人,累計瀏覽量390多萬人次,參與活動人數45.6萬人次。

四是做實做優工會解困脫困品牌。加快推進全市各級職工中心規范化建設,打造職工“溫暖之家”,目前已建成職工服務中心(站、點)60家。將工會幫扶與政府救助政策有機銜接,把城市低保家庭、低收入家庭等群體享受的優惠政策有機延伸至困難職工家庭???ldquo;工會常伴,貼心送暖”系列關愛行動,僅2020年“兩節”期間,全市各級工會就為特困職工、勞模代表發放價值2000多萬元慰問金和實物“大禮包”,確保每一個困難職工過一個歡樂、祥和的春節。實施環衛農民工、特困職工和勞模先進意外傷害保險機制,為他們購買人身意外傷害和重大疾病保險,2019年共為11410名環衛農民工、2482名特困職工、6308名勞模先進送去關愛服務,投入保險金近300萬元。

五是做實做優工會關愛服務品牌。堅持竭誠服務職工群眾,讓全體職工更有溫暖感、獲得感,推行職工療休養服務、一線職工四季行關愛行動。2019年,全市累計建成職工書屋755家、“安康驛站(點)”206家、“愛心母嬰室”98家,為戶外勞動者,“四期”女職工提供了較大便利。組織大型“緣定港城”青年交友聯誼活動12場,舉辦心理咨詢講座60多場次,滿足了職工生活實際需要。

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