南京印發《新時代南京產業工人隊伍建設改革實施方案》

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2020-01-09   本文被訪問次數:4822



近日,南京市委、市政府正式印發《新時代南京產業工人隊伍建設改革實施方案》。南京市高度重視產業工人隊伍建設改革工作,建立新時代南京產業工人隊伍建設改革聯席會議制度,聚焦全市發展大局和全面深化改革全局,將產改工作融入建設強富美高新南京進程中來推進?!妒凳┓槳浮訪嫦蛉?span lang="EN-US">34家部門、單位進行了3輪意見征求,市各有關部門發揮各自職能優勢,切實做好政策銜接、政策配套和政策創新工作,形成了四個方面共21項舉措的產改工作體系。

一是突出政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,把政治性放在首位,把加強和改進產業工人隊伍思想政治建設放在突出位置,強化產業工人思想政治引領,堅持黨對產業工人的領導,以黨的建設引領產業工人隊伍建設,把優秀產業工人納入黨管人才總盤子,用習近平新時代中國特色社會主義思想引領產業工人堅定不移聽黨話、跟黨走,最廣泛地把產業工人團結在黨的周圍。

二是注重系統謀劃。堅持系統思維,統籌考慮影響產業工人隊伍積極性主動性創造性的各方面因素,著力將政治建設、成長成才、維權服務、健全機制等各方面貫通起來,對產改工作作出整體性部署、制度性安排。全市各區、各有關部門結合各自實際,循序漸進,突出主導產業、支柱產業、戰略性新興產業和骨干企業等重點領域,有力有序穩妥推進產業工人隊伍建設改革。

三是堅持問題導向。針對產業工人隊伍整體素質和技能水平不高、創新動力和創新能力不強等突出問題,堅持以人民為中心的理念,以解放思想為動力,從政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護等方面提出解決措施,力求突破瓶頸難題,切實把中央、省關于產業工人隊伍建設的舉措落實到位。

四是彰顯南京特色。對標中央精神和省委省政府要求,聯系南京實際,力求體現南京特色。特別是緊扣高質量發展走在前列的目標,構建高素質產業工人培養體系,提出推動產業工人先進文化建設、定期選樹南京工匠和職工創業創新先進典型、引導企業建立技能水平與薪酬等級掛鉤制度、探索技術工人的創新成果按要素參與分配、建立職業資格(技能等級)與職稱學歷比照認定制度等舉措,為建設具有國際影響力的創新名城、美麗古都增添動力、提供保障。



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