常熟市總工會“五個強化”推動勞模工作創新發展

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2020-02-03   本文被訪問次數:1436

 

本網訊 新年伊始,常熟市總工會認真籌劃部署勞模工作,著力在五個方面精準發力,努力推動常熟勞模工作再上新臺階。

一、強化勞模精神宣傳。以傳統媒體和新媒體為主要宣傳手段,開展勞模精神“進企業、進校園、進機關、進社區”活動,不斷擴大勞模精神的社會正能量。依托職工學校“送培訓進企業”平臺,安排部分典型勞模代表赴企事業單位開展勞模精神宣講,讓職工在感悟勞模精神中汲取力量;會同常熟市教育局開展《最美勞動者》贈書儀式,讓“尊重勞動、崇尚技能”的精神因子在校園傳播發酵;以評選常熟市2020年勞動模范為契機,利用常熟市總工會網站、“常熟工會”微信公眾號、《常熟日報》、《常熟工會》等平臺,組織勞模事跡宣傳不少于30人次,大力宣傳身邊勞模的先進事跡和創業奉獻精神,讓社會尊重勞模、勞模奉獻社會的時代風尚吹遍常熟大地。

二、強化勞模志愿服務。健全完善勞模志愿服務體系,充分發揮全市廣大勞動模范在弘揚社會正氣,引領社會風尚中的的示范帶頭作用。在去年成立常熟市勞模志愿服務總隊的基礎上,指導各板塊工會成立勞模志愿服務分隊,采取集中組織和分散服務相結合的方式,重點圍繞創新發展、技術指導、健康咨詢、普法宣傳、社區養老、社會治理、愛心助學、勞模事跡宣講、新農村建設等9個方面開展活動,努力形成具有常熟特色的勞模志愿服務品牌。截止目前,已有上百名勞模報名參與活動。

三、強化創新平臺建設。以勞模創新工作室建設為抓手,以建設知識型、技能型、創新型勞動者隊伍為目標,全力打造勞模創新發展平臺,讓廣大勞模為推動常熟經濟社會新一輪發展再立新功。堅持把黨建引領融入勞模創新工作室全過程,實現工作室黨的建設和業務能力雙促進、雙提升。圍繞科技創新、管理創新、服務創新和機制創新等重點,把創建工作和職工技術創新結合一起,實現資源有效整合,同步推進。引導各級創新工作室積極開展技術革新、發明創造、合理化建議、網上練兵和“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”等群眾性經濟技術創新活動,最大限度釋放創新創業創造活力。

四、強化服務勞模舉措。會同市勞模協會定期開展走訪慰問,掌握勞模的工作生活需求,指導基層勞模分會建立勞模臺帳,及時掌握勞模的工作情況和健康狀況。利用“五一”、春節勞模座談會等時機,了解勞模相關信息,聽取建議呼聲,協調相關部門為勞模解決好工作和生活上的實際困難。建立對知名勞模的聯系制度,使他們全身心投入工作,向更高層的先進行列邁進。堅持高溫慰問制度,關注在職一線勞模的工作生產環境,做好勞動安全?;すぷ?,構建完善的社會保障體系,健全和諧的勞動關系?;瞪緇嵐鈉笠?、社會慈善機構,對年老體弱、家庭困難的勞模進行重點幫扶慰問,保障他們的基本生活需求。

五、強化勞模隊伍建設。按照“統籌指導、條塊結合、分級管理”的原則,建立健全完善勞模工作網絡體系,推動勞模教育管理工作進一步制度化、規范化,抓好勞模協會、基層分會、勞模小組三級組織建設,定期開展學習教育、外出參觀等活動,實現工作、學習、生活全覆蓋;充分發揮全市6家勞模教育培訓基地作用,教育引導廣大勞模不忘初心 牢記使命,當好精神文明的傳播者,改革創新的先行軍、攻堅克難的帶頭人,行業發展領頭雁,在實現全面建成小康社會,打好三大攻堅戰歷史進程中銳意進取,擔當作為;加強和有關部門、基層工會的協調聯動,進一步強化勞模隊伍的政治性、純潔性、先進性,健全完善勞模“進出口”機制。通訊員 顧卓)



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